Tips que te ayudarán en tu búsqueda laboral
La búsqueda laboral actual es compleja. La oferta no abunda mientras que la demanda crece cada vez más.
Y en un mercado de habilidades blandas, duras, capacidades, formaciones y conocimientos que compiten constantemente, es imprescindible seguir ciertas claves para destacarse entre el resto de los candidatos.
Te invitamos a conocer los factores que te ayudarán a tener mejor éxito en tu búsqueda de trabajo.
El Docente de la Universidad Blas Pascal (UBP), Sergio Gabriel Martínez, señala 7 claves para lograrlo.
TENER EN CLARO LO QUE QUIERES Y LO QUE NO
Muchas personas suelen buscar empleo sin saber con exactitud qué tipo de trabajo quieren.
Para Sergio Gabriel Martínez de la UBP es importante hacer un análisis exhaustivo de algunas características del empleo que buscás.
Por ejemplo, cuántas horas querés trabajar, o si preferís trabajar en equipo, solo o con clientes.
Contestando estas preguntas vas a poder filtrar algunas ofertas laborales que no se adaptan a tus expectativas.
NO LIMITAR LA BÚSQUEDA
¿Sólo buscás en portales laborales y en el diario? Ampliá tu búsqueda y comenta a tus familiares, amigos y conocidos sobre ella pero aclarando tus preferencias.
Y si la empresa que te interesa no está haciendo llamados en estos momentos, envíales igual tu curriculum vitae con una buena carta de presentación.
Seguro van a guardarlo en su base de datos y llamarte ni bien necesiten de tus habilidades.
PERSONALIZAR TU CV DE ACUERDO A LA BÚSQUEDA QUE HAGAS
Sergio Gabriel Martínez asegura que un error muy recurrente es el envío del mismo CV a todas las ofertas sin considerar la especificidad de la empresa o el empleo al cual estamos apuntando.
Es importante contemplar lo que requiere la empresa y adecuar la redacción, capacitaciones y habilidades para que sean acordes a la oferta.
Las personas que realizan la selección cuentan con poco tiempo y si mostrás rápidamente lo que buscan, tendrás más oportunidades de que se interesen en tu Curriculum vitae.
SER POSITIVO Y PERSEVERANTE
El éxito de tu búsqueda puede darse tarde o temprano. Por eso requiere de tu perseverancia y de una actitud positiva. La constancia es una de las principales claves que te permitirá conseguir tu objetivo.
REGISTRAR LOS SITIOS DONDE TE POSTULASTE
Es importante registrar las ofertas de trabajo a las cuales te postulaste para evitar confusiones y malentendidos en caso que te convoquen de una y no sepas exactamente de qué oferta u empresa se trata.
CONTROLAR LA ANSIEDAD
¿Ya tuviste la entrevista? ¿pasaron varios días y aún no hay novedades?
Controlá tu ansiedad, no insistas contactando a la empresa y simplemente esperá a que te llamen.
DISFRUTAR DEL NUEVO EMPLEO
¿Fuiste seleccionado? ¡Felicidades!
Es momento que demuestres a los reclutadores que tomaron la mejor decisión al contratarte.
“Es en este momento que debés invertir el doble de energía en lograr un desempeño alto que te permita conservar ese empleo deseado que tanto te costó conseguir. ¡Disfrútelo, se lo ha ganado!” concluye Martínez.
Redes sociales y aplicaciones para buscar trabajo
Gracias a la expansión de la tecnología y de internet, las redes sociales y aplicaciones para comunicarnos son cada vez más y la búsqueda laboral no está exenta de sus beneficios.
Frente al exponencial desarrollo del mundo digital, encontramos multiplicidad de espacios virtuales para ofrecer nuestras capacidades al mercado y postularnos a ofertas de trabajo que se adaptan a nuestro perfil.
La red social y profesional de preferencia para encontrar trabajo.
Es la más famosa del mundo ya que en poco tiempo se ha convertido en una herramienta eficaz para buscar empleo desde el celular o sitio web.
A través de esta plataforma vas a poder interactuar con empresas, darte a conocer, vincularte con profesionales que, tarde o temprano, pueden colaborar en tu búsqueda de trabajo y formar parte de una red laboral que hoy en día está promoviendo la solidaridad a la hora de buscar empleo.
LABURAME
Se trata de una aplicación móvil para hallar el trabajo ideal donde los empleadores solamente reciben propuestas de candidatos que realmente cumplan con las solicitudes de la oferta y el usuario solo recibe las ofertas que se ajustan a su perfil.
De esta manera la búsqueda de ambas partes se vuelve sumamente personalizada. Cuando reclutador y postulante se aceptan, acceden a un chat para continuar la comunicación.
INEED
Es un sitio web que se ha constituido como uno de los más interesantes del mundo dada la gran cantidad de ofertas de empleo que posee.
Simplemente la plataforma te redirige a otros sitios donde se encuentra la oferta para que puedas postularte, lo cual lo convierte en un reclutador de diversas plataformas de empleo.
WORCKET
Esta plataforma de trabajo posee inteligencia artificial brindando un servicio de búsqueda increible.
La nueva tendencia son los videocurriculums y Worcket no está exenta de esta novedad.
¡Los usuarios pueden postularse a las ofertas o rechazarlas cual tinder! Y si se produce el match ambas partes (reclutador y postulante) podrán comenzar el chat.
Al igual que Linkedin, esta red social se está convirtiendo en una herramienta efectiva y sencilla para emprender una búsqueda de trabajo.
La clave reside en construir relaciones con las empresas y profesionales. También podés seguir las cuentas que te interesan y crear alertas de empleo.
WORKANA
¿Con ganas de emprender el mundillo del trabajo remoto o freelance? Workana es una plataforma con gran relevancia en Latinoamérica que brinda múltiples oportunidades laborales donde podés postularte y trabajar a distancia.
- Fuente: Universia Argentina